Tutti nessuno escluso
Coordinamento nazionale per l'inclusione sociale dei disabili psichici

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Seminario IL FUTURO DELLA TUTELA
DALLA TERRA ALL’ANTIDISCRIMINAZIONE

Le molte recenti evoluzioni sul piano tecnologico, della sensibilità generale, nonché sul piano giuridico e medico legale, consentono di immaginare e costruire una maggiore attenzione alla persona al fine di assicurare maggiore indipendenza, riduzione dello stigma sociale e, per quanto possibile una più soddisfacente vita sociale, conseguendo la tutela integrale della persona e la sua realizzazione nel lavoro.
Il Convegno, in collaborazione con l’Ufficio Studi di Assennato&Associati e con la CGIL del territorio vuole essere un’occasione per stimolare quanti, a più livelli e in più ambiti si occupano di tutelare il patrimonio delle persone, fornendo spunti di riflessione e confronto anche basandosi sulla storia del territorio sul quale ci troviamo ad operare.

Lavoro

Appuntamenti
Giornata formativa sul "Dopo di noi".
Venerdì 7 luglio 2017 dalle ore 9.30 alle ore 13.30
Sede: Roma - Scuola del Sociale - Via Cassia, 472

Sono aperte le iscrizioni alla Giornata formativa dedicata al tema del cosiddetto “Dopo di noi”, ideata per approfondire lo scenario dopo l’approvazione della Legge 22 giugno 2016, n. 112, concernente “Disposizioni in materia di assistenza in favore delle persone con disabilità grave prive del sostegno familiare” e del Decreto applicativo 23 novembre 2016.
Iscrizioni: Scuola del Sociale

Collocamento - «Io, disabile, assunta e poi esclusa dal lavoro»
Nel link sottostante, un articolo di Francesco Riccardi (pubblicato su Avvenire.it), il cui titolo è stato riportato nell'oggetto della presente, nel quale prima la lavoratrice interessata, Erika De Padova, poi Nina Daita, Responsabile Nazionale CGIL dell'Ufficio delle Politiche per le Disabilità, ci presentano e commentano quello che sembra essere stato l'ennesimo esempio di come le aziende, obbligate dalla legge 68/99 ad assumere personale con disabilità, operano sfacciatamente per aggirare gli obblighi di legge, rinviando senza scadenze e con ogni escamotage le assunzioni obbligatorie, senza per giunta incorrere nelle previste sanzioni, riuscendo, grazie anche alle "distrazioni" di chi distratto non dovrebbe essere, a risultare sempre formalmente in regola.
Certamente le aziende, e le parti correlate, non comprendono la natura del problema e ignorano gli aspetti positivi che accompagnano la presenza sul luogo di lavoro delle persone con disabilità.
Basta con lo stigma cui sono sottoposte le persone con disabilità, basta col deficit culturale che accompagna lo sguardo rivolto verso il mondo della disabilità, basta col sistematico calpestare i diritti previsti e riconosciuti dalla legge 68/99!
Collocamento. «Io, disabile, assunta e poi esclusa dal lavoro»
Sandro Paramatti

Nasce un dibattito - Il fallimento del "dopo di noi"
Famiglie sempre piu' sole e 40 mila disabili fantasma.
"Tommy orfano. Quanta angoscia pensare al futuro"

Ho scritto, per quanto in oggetto, riportando due articoli sul "Dopo di noi" pubblicati sulla "Stampa".
Ho ricevuto una replica da una persona che conosco e stimo moltissimo (se avrete la pazienza di leggere quì sotto, comprenderete il perchè).
Uno spunto molto interessante.
A mia volta ho ritenuto opportuno replicare al Prof. Arconzo, e, poiché i testi tirati in ballo sono di origine giornalistica (Stampa e Vita.it, quest'ultimo riportante il pensiero del Prof. Arconzo), o frutto della mia penna, ed infine una e-mail da me ricevuta da parte del Professore, di contenuto perfettamente in linea con quanto da lui espresso nell'articolo di Vita.it, mi sono permesso di pubblicare il tutto, per dare l'opportunità, a chi ne fosse interessato, di farsi un quadro aggiornato della situazione.
Sono certo che il Prof. Arconzo perdonerà la mia licenza nel dare pubblicità ad una sua e-mail privata, ma che non contiene nulla di personale, tranne la manifestazione della nostra amicizia, ed il cui contenuto è già riportato con maggiore ampiezza nell'articolo di Vita.it.
Ogni altro eventuale contributo o commento, da parte di tutti, sarà graditissimo ed utilissimo.
Cari saluti.
Sandro Paramatti    Vai alla pagina ...

PEI - Il Piano Educativo Individualizzato: alcune riflessioni
Ecco un articolo realmente interessante sul PEI, il Piano Educativo Individualizzato, autore Giovanni Maffullo per Superando.it. Tanti spunti, ma li riduco all'osso, poichè l'articolo già di suo ne è ricco ed è piuttosto esteso.
Maffullo ricorda che il PEI dovrebbe essere sempre, ma raramente lo è, il frutto della collaborazione fra Scuola, Sanità e Famiglia.
A questo proposito l'autore cita l'articolo 14 "Progetti individuali per le persone disabili" della legge 328/2000 "Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali", nota come Legge Turco.
Io vorrei quì ricordare (Maffullo lo fa, ma senza citare in questo caso il riferimento legislativo) il ruolo centrale che ha la famiglia non solo nella redazione del PEI, ma anche in ogni intervento che riguarda la persona con disabilità.
di Sandro Paramatti    Vai alla pagina ...


9° Campionato Italiano di Ginnastica Artistica e Ritmica FISDIR. Rimini, 1-2 luglio 2017.
La Federazione Italiana Sport Paralimpici degli intellettivi Relazionali indice ed organizza, presso i padiglioni del quartiere fieristico (via Emilia 155), il 9° Campionato Italiano di Ginnastica Artistica e Ritmica FISDIR stagione sportiva 2017, in programma a Rimini nei giorni 1 e 2 luglio 2017, all’interno della Manifestazione della FGI “ Rimini 2017 – Ginnastica in Festa”.

Scuola: Ore di sostegno insufficienti.
Solo con i tribunali, ordinari od amministrativi, c'è una possibilità di ottenere quanto ci spetta e ci è negato. E' assai triste, ma non rimane che prenderne atto.
Sandro Paramatti

da Redattore Sociale del 22-05-2017
Ore di sostegno insufficienti: 10 mila euro di risarcimento per la famiglia
Sentenza del Tribunale di Roma: il Miur dovrà pagare oltre 10 mila euro alla famiglia di un alunno disabile, a cui erano state assegnati solo 12 ore di sostegno sulle richieste dai medici e indicate nel Pei. Anief: “Grande risultato per la nostra battaglia di civiltà”.


Corsi gratuiti per giovani disabili a Roma. 2017-2018
corsi professionali Sono aperte le iscrizioni a corsi gratuiti per giovani con necessità speciali che si tengono presso il Centro di Formazione dell'Associazione Capodarco Roma Formazione Onlus.

Brochure e locandina delle attività:
Presentazione Attività --- Come iscriversi
LOCANDINA VOLANTINO 2017-18

contatti e chiarimenti: Loredana Tamburrano
cellulare 338-1918513 ; tel fisso 06-7188839


Segnalazioni

Sanità Scuola

Lavoro Varie
  • ISTAT, nasce un archivio integrato dei disabili
    Nell'affrontare i problemi della disabilità una delle più grosse difficoltà oggettive che ci si parano davanti è rappresentata dalla mancanza di disponibilità e di aggiornamento di adeguati dati statistici, cioè nella mancanza di un archivio integrato delle persone con disabilità. E chi è l'Ente che dovrebbe essere preposto ad affrontare un compito così vasto e risolvere questa annosa questione? Ecco, forse, questa volta ci siamo!
    Il link dell'articolo del 20 giugno , a firma di Chiara Laganà, pubblicato sul sito della Fondazione Cesare Serono, sezione Disabilità, Diritti e Normativa.
    Sandro Paramatti


ISEE no Grazie
Il Consiglio di Stato respinge il ricorso del governo
"Isee No Grazie". Il Consiglio di Stato respinge il ricorso proposto dalla Presidenza del Consiglio dei ministri, dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministero dell'Economia e delle Finanze.
Dopo di Noi
Casa Famiglia Martedì 14 giugno la Camera dei Deputati ha approvato in via definitiva la legge n. 2232, detta del "dopo di noi".
Legge per persone con disabilità grave.
Corsi professionali per disabili
corsi professionali Corsi e centri Formazione Professionale per disabili, con possibilità di svolgere tirocini di avviamento al lavoro.
Il Presidente Mattarella ricorda le persone disabili.
Dal discorso di insediamento difronte a tutto il Parlamento, alla "Giornata Nazionale delle persone con disabilità intellettiva" al Quirinale.

Le difficoltà del caregiver familiare

Le difficoltà dei familiari che assistono un parente disabile grave
di Giampaolo Celani    
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MANIFESTO PER UNA SCUOLA PER GLI STUDENTI
Da genitori, da cittadini, coinvolti direttamente nel mondo della scuola attraverso i nostri figli, esprimiamo profondo sconcerto ....
di Giampaolo Celani    
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Lavoro per i disabili
Parlamento:Se è il controllore che elude non ci resta che piangere.
di Giuseppe Dominijanni    
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Genitore caregiver familiare
Sono Sandro Paramatti, genitore, 72-enne, caregiver familiare, maschio (sembra siano rari i maschi, ma secondo me non è così).

La natura fondamentale del diritto prima del bilancio dell’ente
La provincia di Pescara ricorre presso la Corte Costituzionale contro alcuni commi inseriti nelle leggi della regione Abbruzzo ...
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Lavoro
IL LAVORATORE CON DISABILITÀ PUÒ ESSERE LICENZIATO SOLO CON IL PARERE DELLA COMMISSIONE MEDICA COMPETENTE
di Nina Daita Vai alla pagina ...

Jobs Act. Risposta della Commissione Europea

Il ricorso alla Commissione Europea e l'appello contro la chiamata nominativa generalizzata dei lavoratori con disabilità. Vai alla pagina ...
Casa Famiglia
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